
Депутат Бессараб: С 1 сентября изменятся правила приема на работу женщин с детьми
С 1 сентября вступает в силу ряд законов, которые будут влиять на жизнь россиян, и прежде всего это касается женщин с детьми до трех лет, рассказала член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Комментарий она дала «Ленте.ру».
Депутат отметила, что работодатели с 1 сентября не смогут устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей в возрасте для трех лет. Она уточнила, что до 1 сентября запрет касался только матерей, воспитывающих детей до полутора лет, и таким образом возраст ребенка удваивается.
«Также с 1 сентября вступает запрет на продажу вейпов, сигарет и прочих никотиносодержащих товаров на остановках общественного транспорта. Конечно, будет сделано исключение, но только для населенных пунктов, в которых магазин на остановке — единственная торговая точка. Тогда ее можно будет оставить», — сказала Бессараб.
Парламентарий напомнила, что с 1 сентября можно будет через «Госуслуги» установить самозапрет на участие в азартных играх, а через 12 месяцев продлить его. В этом случае ни букмекеры, ни тотализаторы не смогут больше принимать ставки от такого гражданина и рассылать ему рекламные предложения, добавила она.
Также Бессараб указала, что в сентябре сверхурочное время для работников увеличивается до 240 часов, но действует это правило только для тех организаций, в которых было принято это решение двумя сторонами трудового партнерства. Прописано это будет в отраслевом соглашении или в коллективном договоре, при этом нельзя будет выплачивать работнику меньше, чем в двукратном размере, начиная со 121-го часа, объяснила депутат.
«Нужно отметить, что сегодня предусмотрена работа по внутреннему договору совместительства, и она оплачивается один к одному. То есть можно работать больше 240 часов, но только по договору внутреннего совместительства. Такое решение дает возможность людям получать больше заработной платы, за свои усилия», — заключила парламентарий.
Ранее руководитель агентства по подбору и развитию персонала «АМАЛКО» Гарри Мурадян рассказал, у каких специалистов в 2026 году увеличится оплата труда. Он уточнил, что увеличение зарплаты стоит ожидать не офисным сотрудникам.


